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央行规定，原则上该工具的期限是三年，但是如果三年后，商业银行的经营业绩还是不好，资本市场还是很惨淡，商业银行还不愿意购买永续债，商业银行的资本金还是不够，商业银行还是具有不愿意给总校企业贷款，那该怎么办呢？比如从去年开始，商业银行的MLF本来规定的是一年期，但是后来商业银行已经不能归还MLF，央行只有通过降低存款准备金率进行置换，这时候央行就开始了基础货币的吞吐了。

两天后，朱经理发现招工信息被人篡改后发至网络，除月薪被改至“30000-35000元”，其余信息基本没变，电话仍是她本人的电话。此后，不断有来自全国各地的电话打来咨询。朱经理称，最近一段时间，她的手机几乎无法正常使用，高峰时几乎每分钟都有电话呼入。“全国各地的号码都在给我打电话，给招聘工作带来很大麻烦。”

对于一个普通员工，你要求他无私奉献，我一分钱不要，为你企业去干活，那不存在，也不可观，他只有把本职工作做好，尽职尽力就足够了。员工怎么样感到幸福？他在企业里有尊严。我们现在从小学、中学、大学，都是为了时代的变化，什么叫幸福之路？现在80后的孩子已经不是孩子了，如果按80年算都已经快40岁了，已经当家了，而且要养老、养小，他已经成为一个社会的主流了。但是他为了一个房愁眉苦脸，他还有心思干活吗？他不会有幸福感。所以，我们觉得幸福是什么？幸福是他要有尊严，你让你的员工有尊严。而且我们格力电器我从2006年，那时我们普遍的媒体都在说打工仔、农民工，但在我们格力电器这两个词绝对不允许讲，到了格力来他就是格力人，没有姓氏差别，没有背景差别。不管你来自于农村，来自于城市，到了这里就是格力人，所以你要有尊严感，这也是幸福。我们对幸福的理解并不是我们吃得很好、穿得很好，每年可以背着包世界旅游，这就是幸福。我认为我幸福，我幸福在天天看数字，每天卖了多少空调。我现在开了一个微店，我每天要查微店，我卖了多少产品，有多少人到我这里来，你们到我的微店里买东西，我就很幸福，那是一样的道理。但是你怎么让别人买你的东西，你怎么能让自己感到幸福？这就回到我讲的，你怎么打造最好的产品。

全国统筹无法顺利推进的原因是多方面的。经济发展程度差异巨大，导致各地养老保险缴交水平不同，归集水平也不一样；同时，有些地方是人口流出地区，抚养负担加重，有些地区则是人口流入地区，负担较轻，其结果是各省养老金可支付月数开始拉大差距，养老金结余差异悬殊，亏空的省份数有上升的迹象。同时也要注意到，中国各地经济社会发展水平差距远比发达国家高，不能单看各省间现有结余的差异，经济发达地区虽然缴费多，但生活成本高，未来维持退休人员所需要拨付的养老金也多，举个例子，5000元/月的养老金在不发达地区可以让人过上相当体面的生活，但在发达地区则可能会让退休人员生活水平明显下降。

美军为了招募并留住人才陆续推出了各类优惠条件，更好的住房、豪华的健身房、教育补助以及托儿服务等等。而披萨单兵口粮也是这个计划的一部分，美军高层希望尽可能为士兵提供更舒适的生活。试吃了这款披萨的第2装甲旅作战队上尉奥兰多尼·霍华德（驻欧洲）对其大加赞赏，甚至表示这款披萨让他想到了家的味道，在异国他乡这样一款食物会让士兵的生活更容易一些。

投资价值低于避险价值“我们早前配置了不少印度企业，但也已经部分获利了结。现在不会考虑再增配印度市场，因为在贸易摩擦已经充分体现在价格中后，很多新兴市场的估值更有吸引力，且企业盈利情况也好于印度。”菲德丽对记者表示。同时，印度股市也出现分化。法兴亚洲股票策略师FrankBenzimra也对记者表示，印度证监会SEBI最近对于共同基金分类监管，价格偏贵的中小盘股估值提升动能开始停滞，也使得国内流动性持续进入大盘股。印度大盘股离历史新高仅一步之遥，而中小盘股指数则较1月高点下挫近20%。